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Lavorare in Errevi System, i talenti del nostro team

Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Errevi System rappresenta proprio questo: un’opportunità. Abbiamo deciso di mettere le persone e il loro potenziale al centro dell’azienda. Le valorizziamo dando loro fiducia e permettendogli di assumersi delle responsabilità, le rendiamo parte attiva delle dinamiche aziendali e diamo loro la possibilità di mettersi in gioco. In Errevi System ogni professionista ha la libertà di pensare, proporre, decidere, sentirsi partecipe dei successi e imparare dalle sconfitte… I risultati ci hanno dimostrato che la decisione è stata giusta ed Errevi System vive di tutta l’energia che ciascun collaboratore esprime quando si sente protagonista del proprio lavoro.

Anche nel presentarti cosa significa lavorare in Errevi System vogliamo lasciare spazio ai veri protagonisti: coloro che questa azienda la vivono ogni giorno. Abbiamo chiesto loro di raccontarci l’esperienza fatta in azienda e hanno risposto con entusiasmo. In questa pagina puoi leggere le loro storie.

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Alberto, ICT Consultant

"A mio parere la “forza” di Errevi System è quella di essere una realtà molto attenta ai propri collaboratori: non solo alle loro competenz,e ma soprattutto al loro modo di essere e di rapportarsi con gli altri. Le competenze si acquisiscono e si migliorano, il carattere e la personalità fanno parte della persona. Solo questo tipo di attenzione permette il collocamento dei propri collaboratori nei contesti più appropriati alla proprie caratteristiche e ne ha come diretta conseguenza quella di essere espressione di un gruppo in cui ogni singola persona, tramite il proprio potenziale e le proprie capacità, contribuisce attivamente al raggiungimento di obiettivi comuni. L’ambiente di lavoro è quello di un team, dove il contributo di ognuno è essenziale per poter offrire il progetto migliore. Il collega è la persona che può aiutarti e che si aspetta il tuo aiuto: questo contribuisce a creare un ambiente sereno e disteso. Ci sono momenti di confronto che aiutano a migliorare il lavoro e la capacità di lavorare assieme. Ci sono momenti di studio e crescita professionale che permettono di restare sempre al passo con le nuove tecnologie. Ci sono momenti di confronto sui progetti da sviluppare con e per i propri clienti, in modo da poter ottenere insieme il miglior risultato. Cambiare è sinonimo di mettersi in gioco in una nuova partita, in Errevi System la partita si gioca grazie al contributo di tutti".

Alberto, ICT Consultant

 

 

 

Alessandro, ICT Consultant

"Sono passati già 6 anni dal giorno in cui ho messo per la prima volta piede in questa realtà. Avevo un grande desiderio di mettermi alla prova, di poter verificare se realmente sarei stato in grado di crescere e arrivare a diventare un vero consulente. La sfida tecnica è stata difficile, snervante e terribilmente faticosa; ci sono stati momenti di sconforto, di tensione, di ansia. Ci sono riuscito, ce l’ho fatta, ora sento di poterlo dire: sono un consulente IT. Ma tutto ciò è stato possibile solo grazie alle persone fantastiche che ho incontrato qui, che hanno sempre avuto fiducia in me, che mi hanno stimolato, che mi hanno criticato, che mi hanno aiutato senza mai risparmiarsi e che mi hanno fatto sentire importante. E il bello è che ogni giorno è un punto di partenza per imparare qualcosa di nuovo...".

Alessandro, ICT Consultant

 

 

 

Lenny, Project Manager

"Quando ho fatto il primo colloquio in Errevi System lavoravo come impiegata EDP per una grande azienda, molto conosciuta nel territorio reggiano e non solo. All’epoca Errevi System era una piccola realtà emergente e io una giovane donna con tanta voglia di crescere e di mettermi in gioco. Pensare di lasciare un posto sicuro, un lavoro che conoscevo e dei colleghi con cui avevo un buonissimo rapporto è stata sicuramente una scelta difficile e forse un po’ azzardata. Appena arrivata in Errevi System, però, sono stata affiancata e supportata da persone competenti che mi hanno aiutata ad imparare un nuovo lavoro e poi mi hanno lasciato la libertà di volare con le mie ali. Tutti gli anni passati in Errevi mi hanno aiutata a crescere personalmente e professionalmente e anche ora, che ho creato una famiglia e sono diventata mamma, ho avuto dall’azienda la dimostrazione che se ti dedichi al tuo lavoro e ci metti passione, poi le persone te lo riconoscono e ricambiano la tua dedizione".

Lenny, Project Manager

 

 

 

Letizia, Responsabile Inside Sales & Purchasing

"Quella in Errevi System è la mia prima esperienza lavorativa. Dopo una formazione superiore classica, mi sono laureata in Economia Aziendale perché desideravo mettermi alla prova con qualcosa di concreto. Ho sempre desiderato lavorare in un contesto aziendale che mi permettesse di sviluppare le mie attitudini, quindi quando ho avuto l’opportunità di essere inserita in un’azienda giovane e dinamica non ci ho pensato due volte. Sono entrata in azienda con la mansione di assistente commerciale, grazie ad un ambiente sempre stimolante e alla collaborazione con colleghi, giorno dopo giorno l’azienda mi ha supportato e permesso di mettere alla prova le mie capacità e ad individuare le aree in cui mi sentivo maggiormente a mio agio. Oggi sono responsabile dell'ufficio di backoffice commerciale e degli acquisti aziendali, e sono supportata in questo da persone con cui lavoro quotidianamente in team. La mia attività quotidiana mi permette di essere sempre in contatto sia con clienti che con i fornitori e ciò mi consente di avere una visione completa di tutto il processo di vendita. È questo che prediligo della mia attività, come anche la possibilità di intervenire direttamente nel processo di acquisto e contribuire direttamente al miglioramento del risultato aziendale. Quello che mi permette di affrontare il mio lavoro con entusiasmo è il fatto che l’azienda mi sottopone sempre nuovi obiettivi da raggiungere e soprattutto mi dà la possibilità di gestire progetti in autonomia."

Letizia, Responsabile Inside Sales & Purchasing

 

 

 

Matteo, Storage & Virtualization Team Leader

"Partiamo da una semplice domanda: “Perché lavoro in Errevi da così tanto tempo?” La risposta è che Errevi System, come poche aziende, ha un’attenzione particolare al dipendente: in primis come persona e dopo come collaboratore. L’azienda mi ha sempre valorizzato e formato nell'ottica di una crescita comune, uno dei motti aziendali è che Errevi System è fatta di persone e può crescere solo se si fanno progressi tutti insieme. Niente di più vero! Queste non sono mai state solo parole, ma fatti concreti. L’attenzione alla qualità di vita e di lavoro del dipendente ha fatto sì che il luogo di lavoro diventasse per me e per molti colleghi una seconda casa, un ambiente molto stimolante dove l’obiettivo comune è la qualità del lavoro e la soddisfazione del cliente. Negli anni questi valori sono diventati un motto per tutti noi e la qualità che ne è derivata è sempre stata riconosciuta dai clienti. Da questi presupposti è nata un’azienda altamente meritocratica e dinamica, dove l’impegno ed i risultati, 

 

 

 

Giuliano, Sales Manager

"Sono diversi i motivi per cui sono orgoglioso di lavorare in Errevi System.
Tra questi penso alla mentalità molto aperta dei titolari, sempre pronti ad ascoltare nuove proposte e suggerimenti in merito all’attività, a testimonianza dell’apertura dell’azienda a valutare il contributo personale di ciascun individuo.
Un altro fattore è lo spirito giovane dell’azienda in termini di mentalità, di voglia di fare, di coinvolgimento e del numero di attività e iniziative che vengono portate avanti. Oltre a questo è importante sottolineare che l’azienda negli ultimi dieci anni è costantemente cresciuta: nel numero delle persone, nel fatturato e conseguentemente nel numero dei progetti con un sempre più alto tasso di complessità.
Tutto questo conferma che la strada intrapresa sta portando indubbi risultati, ma in tutti noi c’è la consapevolezza che non bisogna mai accontentarsi della posizione acquisita e per questo ci poniamo sempre la questione di come poter fare meglio.
Io lavoro in ambito commerciale e posso dire, a chi sta valutando di unirsi al nostro team di vendita, che a mio parere i nostri punti di forza sono rappresentati da un reparto di prevendita sempre molto disponibile in fase progettuale e di assoluta competenza ed esperienza. Il valore delle persone che lo compongono sono un elemento imprescindibile, che rafforza notevolmente le possibilità di successo durante le gare che conduciamo per acquisire la fiducia finale del cliente.
Inoltre ai commerciali viene data l’opportunità di essere imprenditori di se stessi, nel senso che l’azienda, pur organizzata e molto presente, lascia libertà di azione all’individuo per la migliore gestione delle attività a lui delegate, responsabilizzandolo e lasciandogli la giusta dose di autonomia.
Altro valore fondamentale dell’azienda è sicuramente rappresentato dalle persone che la compongono e dal clima aziendale collaborativo che si respira, che sono i motivi per cui chi si unisce al nostro team molto, ma molto raramente decide di non proseguire"

Giuliano, Sales Manager

 

 

 

 

 

Giulia, Customer Support Specialist

"La mia prima esperienza di lavoro in Errevi System è stata lo stage. In questa occasione ho toccato con mano vari ambiti aziendali e ho conosciuto i prodotti e servizi offerti ai clienti dall’azienda. È stata un’esperienza positiva, che mi ha permesso di conoscere un mondo fino ad allora conosciuto solo a livello superficiale. Il mio percorso è continuato poi con un apprendistato, l’azienda è attenta alle necessità e alle esigenze di tutti i dipendenti e collaboratori, investe in tutte le persone dando stimoli per un miglioramento continuo. Nel mio percorso mi ha seguita fin dall’inizio ponendo attenzione ai miei bisogni e confrontandosi con me ogni volta che si parlava della mia figura professionale per conoscere intenzioni, pareri, esigenze o nuove idee. Questa caratteristica è fortemente sentita all’interno dell’azienda: coinvolgere le persone in un clima collaborativo è certamente un elemento cardine di Errevi System.

È un’azienda che investe sulle proprie risorse dando il giusto bilancio tra formazione e autonomia lavorativa, valorizzando e lasciando a ogni persona la libertà di esprimere le proprie potenzialità. Personalmente sono stata attratta da una realtà aziendale innovativa che mi è stata presentata in forte crescita e motivata a fare sempre meglio, di ciò ne ho avute le prove concrete giorno dopo giorno passato all’interno dell’azienda. Per ultimo ma non meno importante, cito il clima aziendale, positivo, aperto a qualsiasi tipo di confronto e collaborativo, elemento indispensabile per me per poter fare bene e migliorarsi in sintonia con quello che è lo spirito aziendale. Stare a contatto con progetti reali e in continua evoluzione, di varia natura, mi ha permesso di sviluppare le mie abilità relazionali e lavorative in una delle migliori aziende del settore ICT. Consiglierei Errevi a chi ha voglia di mettersi in gioco e a chi pensa di avere delle competenze da mostrare e valorizzare perché qui non passano inosservate."

Giulia, Customer Support Specialist

 

 

 

Alessandro, Software Developer

"Parafrasando un noto slogan, comincio ponendo una domanda che ognuno di noi dovrebbe porsi quando si approccia al mondo del lavoro (e non solo): Where can the passion lead someone to?

Il nostro settore è un ambiente in cui c’è bisogno di passione, senza di essa non si può far altro che rimanere indietro e sparire alla stessa velocità con cui si è comparsi. Cercando la risposta a questa domanda, dopo un lungo pellegrinaggio, sono arrivato in Errevi System. 

La prima impressione, già durante il colloquio conoscitivo, aveva dato risposta ad essa: avevo deciso di accettare l’eventuale offerta che sarebbe poi giunta al terzo incontro. 

Quello che mi impressionò fu la cura con cui gli incontri venivano organizzati e l’attenzione riservata ai colloquianti.

L’impressione con il tempo non è cambiata ma è stata confermata: Errevi è un posto dove è possibile lavorare con colleghi e superiori senza avere l’impressione, come spesso mi capitava in esperienze passate, di essere abbandonati a se stessi ed alla proprie capacità di sopravvivenza. 

Un posto in cui si gioca in squadra per trovare la soluzione migliore confrontandosi e migliorandosi a vicenda."

Alessandro, Software Developer

 

 

 

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